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Segundas Jornadas REBIUN Formación-Acción: Confianza e integridad institucional en las Bibliotecas Universitarias

Segundas Jornadas REBIUN Formación-Acción: Confianza e integridad institucional en las Bibliotecas Universitarias

Segundas Jornadas REBIUN Formación-Acción: Confianza e integridad institucional en las Bibliotecas Universitarias

(Informa Ramón Abad, Director de la BUZ)

La Biblioteca María Zambrano de la Universidad Complutense de Madrid ha albergado por segunda vez las Jornadas Formación-Acción de REBIUN, enmarcadas en los objetivos de la Línea 1, como actividad enfocada a reforzar las capacidades de los equipos de dirección.

Si en las primeras, que tuvieron lugar los días 7 y 8 de abril de 2016, el tema central era el Liderazgo en las bibliotecas universitarias en el siglo XXI, (ver entrada publicada en nuestro blog Tirabuzón) las segundas han tenido como ejes dos temas de enorme importancia y actualidad: la confianza y la integridad institucional en las bibliotecas universitarias.

Segundas Jornadas REBIUN Formación-Acción: Confianza e integridad institucional en las Bibliotecas Universitarias

A lo largo de dos días de intensas sesiones de trabajo en equipo, alternadas con algunas exposiciones teóricas, que llevaron a cabo con gran eficacia los tres componentes del equipo de Momentum, (Alfonso Stinus, Antonio Blanco y Joan Frígols) –colaboradores, como se recordará, en la preparación de los dos primeros planes estratégicos de la Biblioteca de la Universidad de Zaragoza- con los casi 70 asistentes –directores y personal directivo de las bibliotecas de REBIUN-, que llenaron las paredes con los carteles y pegatinas de colores que resumían los ejercicios prácticos que se hacían con cada concepto explicado.

Segundas Jornadas REBIUN Formación-Acción: Confianza e integridad institucional en las Bibliotecas Universitarias

El guión de las Jornadas se dividía en dos partes: la primera, centrada en la idea de la confianza institucional: cómo medirla, el “mapa” de la confianza, la promoción de la confianza (sociodinámica, triángulo de la acción y buenas prácticas para generar confianza); la segunda, se centraba en el concepto de integridad institucional: la ética y la lógica colaborativa en el entorno de las bibliotecas universitarias.

Segundas Jornadas REBIUN Formación-Acción: Confianza e integridad institucional en las Bibliotecas Universitarias

Un acierto mantener esta línea de reflexión colectiva sobre la tarea de dirigir y gestionar las bibliotecas, de aprender a enfocar mejor nuestra relación con nuestro entorno, tanto interno (la universidad) como externo (la sociedad).

Las Jornadas fueron inauguradas por el nuevo Presidente de REBIUN, Llorenç Huguet, Rector de la Universidad de las Islas Baleares, y Mabela Casal, Secretaria Ejecutiva de REBIUN y Directora de la Biblioteca de la Universidad de Santiago de Compostela.

Por parte de la BUZ han asistido el Director, Ramón Abad; Cristina Seguí, Coordinadora de Calidad, y Elena Escar, Directora de la Biblioteca de la Escuela Politécnica Superior.

Documentación de las Jornadas:

 

Conclusiones:

 

Imágenes de las Jornadas:

Enlace a las fotografías de las jornadas en Flickr REBIUN:

https://www.flickr.com/photos/rebiun/albums/72157701468309824

Jornadas de formación-acción: El liderazgo en las bibliotecas universitarias en el siglo XXI

Jornadas de formación-acción: El liderazgo en las bibliotecas universitarias en el siglo XXI (Madrid, abril 2016)

Los días 7 y 8 de abril han tenido lugar en la Biblioteca María Zambrano, de la Universidad Complutense de Madrid las Jornadas de formación-acción: El liderazgo en las bibliotecas universitarias en el siglo XXI.

Las Jornadas fueron organizadas por REBIUN, dentro de los objetivos de su Línea Estratégica 1 (Mejorar la organización, la comunicación y el liderazgo). Jornadas de formación-acción: El liderazgo en las bibliotecas universitarias en el siglo XXI (Madrid, abril 2016)

La sesión estaba dirigida a Directores y otras personas con responsabilidades directivas en bibliotecas universitarias y asistieron un centenar de profesionales de la casi totalidad de las bibliotecas miembros de REBIUN.

El desarrollo de la sesión corrió a cargo de Alfonso Stinus y Toni Lozano, del Equipo Momentum, muy conocidos en el ámbito bibliotecario por su participación, entre otros trabajos, en la preparación de numerosos planes estratégicos de bibliotecas universitarias (en nuestro caso colaboraron en la preparación del Primer Plan Estratégico 2009-2012), así como en el Consejo de Cooperación Bibliotecaria.

El contenido de la sesión consistía en la definición de las diversas formas de liderazgo en las organizaciones, el liderazgo en el trabajo en redes, buscando comprender nuestra biblioteca universitaria como red. Mediante una dinámica de trabajo en equipos de seis personas se trabajó mediante ejercicios, debates y puestas en común, con unos resultados muy prácticos y enriquecedores. Sigue leyendo